【特刊主題】知識組織研究在地化（Indigenization of Knowledge Organization）

《圖書資訊學刊》計畫在 2015 年發行一期特刊，從知識組織（knowledge organization, KO） 和 KO 系統的社會文化多樣性觀點來探討 KO 的相關議題，現正式對外徵稿。我們歡迎任何探討 KO 和 KO 系統的論文，尤其是探討下列議題者的文章：
－ 地區特色
－ 語言文字
－ 特定社會群體（尤其是臺灣的社會群體）
－ 文化特質（尤其是臺灣各族群的文化特質）
－ 認知方式

此特刊的出發點，在於鼓勵 KO 研究的在地性。近年來，研究 KO 的學者大約持兩種觀點。第一種觀點較為傳統，強調 KO 和 KO 系統的通用原則（universal principles）；第二種觀點彰顯 KO 和 KO 系統的社會文化多樣性 。前者屬於主流；後者近年逐漸受到重視，已在國際學界有顯著影響力，如 Richard P. Smiraglia、Hur-Li Lee 共同編輯的論文集 Cultural Frames of Knowledge 即為採用此一觀點之範例。換句話說，我們希望有更多的 KO 學者在全球化的熱潮中，也同時能夠思考在地的社會需求和文化特質，將這些議題融入 KO 的研究中。

【特刊編輯】

李鶴立 Hur-Li Lee， University of Wisconsin-Milwaukee, School of Information Studies, Information Organization Research Group

【投稿辦法】

稿件中英文不拘，來稿請在稿件題名頁上加註「知識組織研究在地化」特刊投稿。寄件辦法，請參考臺大圖資系《圖書資訊學刊》網站「徵稿啟事」 。

【截止日期】

為收羅國內外學者優秀稿件，避免遺珠之憾；截止日期延長至 2015 年 2 月 16 日前，敬請利用本刊線上投稿暨評閱系統上傳。

歡迎國內外學者踴躍投稿！